许多人都知道“新能材料”的创业故事，好奇她会如何讲述这段“技术与资本”的碰撞。
苏晓晴的眼神亮得像星星：“很多人问我，为什么放弃研究院的稳定工作，跟着一个‘非技术出身’的创业者干？我的答案很简单：因为他信我，毫无保留地信我。”
“当我拿着‘三维多孔石墨烯架构’的初步构想，跟他描述‘未来电池能像纸片一样薄，却有超强能量’时，他没问‘多久能成’‘要花多少钱’，只说‘放手去试，失败了我兜底’”
她太激动了，眼框有些湿润。
“当行业里所有人都觉得‘高能量密度必然意味着高成本’是铁律时，是他拍着我的肩膀说‘晓晴，技术的边界就是用来被突破的，钱的事你不用愁’”
她将目光转向刘志军，继续说道。
“甚至在实验最艰难、我因为数据波动急得掉眼泪时，他从不是‘老板’的姿态，而是默默递来一杯热咖啡，说‘我相信你的专业直觉，你慢慢来’。”
她举起奖杯，琉璃的蓝光在灯光下流转，像她眼中闪烁的光芒。
“今天这座奖杯上刻着我的名字，但它属于我们整个‘新能材料’的研发团队，更属于那个愿意把‘技术决策权’完全交给我、始终相信‘技术人能创造奇迹’的林志军。没有他的眼光，没有他的信任与支持，就没有第三代材料的今天，更没有站在这里的我。”
话音落下，会场再次爆发出雷鸣般的掌声。
比之前任何一次都要热烈、持久。
许多科技工作者眼中泛起共鸣的泪光。
在这个资本与利益交织的时代，“创始人对技术负责人的绝对信任”，本身就是最稀缺、最能滋养创新的土壤。
苏晓晴在掌声中再次深深鞠躬，将这份属于团队、属于信任的荣耀，牢牢刻进了心底。
而这场颁奖典礼，也让“苏晓晴”与“新能材料科技”的名字，一同成为了行业内“青年创新力量”与“信任驱动突破”的最佳注脚。
（悬念：苏晓晴的获奖将为“新能材料科技”带来哪些连锁反应？请看第94章！）
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