第二天，周不器去到了公司。还没落脚呢，刚一露头，就被人看见了，然后就汹涌地冲了过来。
很多时候就是这样。
他不在公司的时候，有人想找他，就得给他发邮件或者是使用微书来沟通，大多数时候都找不到人。
而且，大家也都知道大老板很忙，也不好意思在大老板去外地出差的时候用一些“小事”来打扰他。
一般就只有张一明、郭鹏飞、贺阳这种核心高管才会直接跟他取得联系。
来到公司里就不一样了。
恨不得随便来一个人，都想冲上来说几句。
很多时候遇到了一件事，底下人吵来吵去，吵半个月都吵不出结果，浪费人力财力，汇报到大老板这里，往往几分钟之内就能给出明确的回应。
做就做，不做就不做，干脆利落。
这就是公司里存在一个权威来独裁好处了，行政效率很高。当然，前提是这个有权威的家伙有足够高的水平，要是业务能力太低、战略眼光太差，就会变成独断专行、刚愎自用，就只有负面效果了。
周大老板不一样，虽然大家都知道他不懂技术，但他的眼光太好了，方向的判断太正确了，很多人都希望他能进一步地独断专行，这样公司的运作就会更高效、更流畅。
这时，就有人在喊他。
“老周！老周！”
周不器转头一看，这人不太认识，好像是技术委员会的一个大人物，三十来岁的样子，反正是公司里级别很高的科学家。
也正常，一般人也不会大大咧咧地喊他“老周”。
周不器心有惭愧，觉得自己有些不负责任，连公司里这么重要的人物的名字都叫不出来，工作实在太不称职了，笑着朝他招手，“我在呢！有什么吩咐？”
本来就是一句很客气的寒暄，结果这家伙直接上纲上线了，很兴奋地说：“有！有！还真有个大难题，你来帮我们分析分析。”
“啊？”
周不器惊了个呆。
然后，就被这人拉住了胳膊，就好像绑架似的要把他拉走。
“强尼，老板还有事呢！”
孙莞然在旁，就不太高兴地警告了一句。
周不器这才猛然想起。
对了，这个人的名字叫强尼！
很好记。
因为他的英文名叫“强尼”，中文名叫“尼强”，其实就是倪强，是公司里很有影响力的技术派大佬，留美归来。本科清华，硕博都在斯坦福攻读，曾经在sun公司工作3年。是比王小船小一届的学弟，本科期间也跟很多清华计算机学生一样，获得了在搜狐兼职的机会。
他就是在王小船和张朝洋的建议下回国加盟的紫微星。
现在，他是紫微云技术领域的第三号人物，主要负责的就是云数据库的方向。
倪强很精明，他才不信孙助理的威慑呢。
大老板经常是十天半个月不在公司，这么多天不在岗都无所谓，还差这一会儿了？
“没事，就半个小时！”
然后，不由分说地就拉着周不器，往紫微云大厦的方向走去。
孙莞然还想说什么，周不器就摆了摆手，笑着说：“我去看看是怎么回事，说不定真能帮上忙。”
一路拉拉扯扯，等到了紫微云大厦里，一经询问，就有些尴尬。
周峰博士在开会，暂时忙不开。
王建博士家里有些事，要晚一会才能到公司。
好在倪强脸皮够厚，笑哈哈地说：“刚好，我这边有一个小会，要不你过来旁听一下？很简单的技术讨论，你肯定一听就懂，给我们提点意见。”
周不器心里已经把他给骂了一百八十遍，脸上还是如沐春风，“行啊，跟你们学习一下，有些积累。”
开会的时候，那些年轻的技术工程师们看到大老板出现了，都群情激奋，就好像夏天的时候公司里把即将上映的大片《雪花秘扇》的主演团队请过来参观时受到的热烈欢迎，当时全智贤受到了这些技术男们极大的追捧，争抢着上去合影。
周不器简单地说了几句鼓励的话，然后就进入了正题，一开始他还信心满满。
可真正开会了，就彻底麻爪。
这啥会议啊？
根本就听不懂。
讨论的是云数据库面临的一个很棘手的“长尾延迟”的问题。
一般在小规模的bench测试中，所有工作集都在内存中，有时候看不出来这一点。
但实际跑起来之后，一旦流量较大，内存缓冲区没有命中访问存储，延迟会立刻从几十微秒飙升到几十毫秒。
这样的长尾延迟经过几次应用倍乘放大，对于用户体验来说非常致命，没有人愿意等着每个操作都要转几秒圈圈。
就像很多政务网站、银行app似的。
这是一个很庞大的技术问题。
别说周不器这种外行了，就算倪强这种最顶尖的行业专家，也只能说是“试一试”、“做做看看效果”、“分组去落实”。
会议的最后，有几个工程师又列出了一系列的技术难题，每一个周不器都听不懂……然后，周不器就有点回过味来。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！