这时陈建道：“赵懂，林总，最近高盛联系我们了，说愿意帮助我们在美国上市。”
“高盛？你的意见呢？”赵东问道。
“可以考虑合作，这可以加快美国上市进程。”陈建笑道。
“陈总，你认为，所有的公司高管，包括刚进公司的，都有资格参与股权激励吗？”
赵东忽然问道。
陈建心中格登一下，看了看赵东的脸色，又看不出什么。
赵东的这句话，传递了一个信号，并不认同他的意见。
公司成立一年以来，之所以发展这么好，其中的原因他太清楚了，赵东的影响力。
要按他自己的认知，现在公司是完全不需要进行股权激励的。
但他又不得不推动这个事情，因为不推动，他甚至会失去所有高管的支持。
股权激励这个行为对高管的诱惑太大了，就是给他们送钱，一旦实行，他们在公司就会有更多的话语权，所以刚一提出来，不到十天，几乎所有的高管都表态支持，他哪敢逆众意而独行？
“陈总，你通知一下，一小时之后开会，所有在京的高管都要参加。”再谈了一会儿之后，赵东让陈建离开了。
“艾微尔，你说这个陈建推动去美国上市，是公心还是私心？还是受到了别人的影响？”赵东问道。
林赛眨了眨眼睛，有些茫然地摇了摇头。
她很聪明，但年纪太小了，阅历太少，人心还是看不太透的。
“唉！”
陈建离开了赵东的办公室，心中也有些不安，不知道赵东会怎么办。
一小时后，会议召开，一共十一位高管参加。
会议一开始，气氛就很紧张，很沉闷。
很多高管都是第一次亲眼看到赵东，但他们的表情，似乎并不是员工看到老板的正常态度。
因为他们很清楚，在当今国内这个环境下，学国际上搞什么股权激励，就是骑在老板的头上，从他口袋里掏钱。
赵大成做为董事和公司的安保主管也参与了会议，他也不知道老弟今天会怎么搞，所以心情有些紧张。
这些天他接触了所有高管，每一个人都支持赴美上市，身为小老板，他在公司被孤立了，成了少数派，既憋屈又愤怒，就等着老弟回来收拾局面。
“夺夺……”
赵东敲了两下桌面，待所有人都看过来之后，他开口道：“有人反对上市吗？”
众人你看我，我看你，没有人说话。
“有人反对股权激励制度吗？”赵东再问。
还是没有人说话。
仔细看了众人一眼，赵东沉默下来。
从这些人的态度来看，他不敢想像一旦在美国上市，他的话在公司还有什么人愿意听，铁定会被架空。
他现在可以肯定，这些人中的某些人，他们背后一定有人。
“先散会吧。”
当面确定了众人的态度，也就没什么聊的了，赵东挥挥手，示意众人先离开。
“老王，你觉得他会怎么做？”
“怎么做？他还敢全开了我们？公司不要运作了？”
“说不定会开几个，杀鸡儆猴。”
“我们可说好了，他开我们任何一个，我们全体辞职，别做叛徒啊，这可是涉及到我们所有高管的利益，要坚持住。”
高管离开之后，马上聚在一起开始分析赵东的态度。
黄志文看了看这些同事，忽然说道：“你们先聊吧，我那边有点急事，先处理一下。”
“你们说，黄志文会不会背叛我们？”
“不会吧，他从来就没有反对过我们。”
“他一个人反对有什么用？只要我们坚持下去，老板一定会让步的。反正去美国上市，受益最大的就是老板，他可以大笔套现，我们就能赚点小钱。”
在黄志文离开后，一众高管议论起来。
“老弟，这特么就是一群狼崽子，你准备怎么办？”在高管们离开后，赵大成急忙问道。
“全炒了。”赵东冷声道。
“那公司怎么办？”赵大成急道。
“能怎么办？中层骨干不动，顶多忙乱一点，还能倒闭不成？”赵东笑道。
“那倒是。”赵大成松了一口气。
“老公，中层骨干都是他们的手下，炒了高管，中层很可能会乱套。”林赛提醒道。
“不用担心，拉拢分化就可以了。炒了高管，就从这些中层中提拔一部分。如果有中层闹事，再炒一部分，从他们的手下中提拔一部分。利益而已，人都是自私的，别把这些高管和他们手下的关系想的那样好。”赵东笑道。
三人正讨论着事情，突然黄志文找了上来。
“黄部长，你为什么不和他们在一起，而向我坦白？”赵东惊讶地问道。
刚才黄志文告诉他，有部分高管鼓动他，让他支持飞龙体育公司赴美上市，成功之后支持他出任公司副总。
“赵董，公司在北美的竞争很激烈，我敢肯定，这次的事情背后有耐克阿迪的影子，我在美国就吃过亏，我不信任他们。”黄志文道。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！