不过和啤酒厂的生产线相比，另一边的玻璃厂就不需要那么高级了，玻璃厂同样要扩建，同样也需要自动化的生产设备，但他们不需要不锈钢，只需要普通的钢材，就可以满足需要。
玻璃厂这边要上马一套配套的玻璃瓶生产线，这种生产线说白了就是个自动吹瓶子的生产线，需要用到大量同一标准规格的金属模具，以及很多的空气压缩机，也就是气泵，毕竟吹玻璃瓶主要就是靠这玩意儿。
剩下的就是流水线的转运设备了，这些设备都需要用到不锈钢，不过在吹瓶子的模具上面，倒是可以采用一下。
吹玻璃瓶子的模具没有太大的要求，要求基本就两个，表面足够光滑，这样吹出来的瓶子品相好，没有毛刺等瑕疵，第二就是耐高温。
其实半熔融的玻璃液体温度也不是很高，也就四五百度左右，这样的温度，只要不是用铅锡做的模具，基本都能应付的了，不过现在有了不锈钢，用不锈钢来做模具也是不错的选择。
罗冲之前本来是打算用青铜来制作模具的，但是铜作为汉部落的货币，那成本就比不锈钢要高多了。
罗冲就这样坐在自己家的书房里，通过禁卫的消息渠道时刻关注着四面八方的建设进度，并且积极的准备着举家南迁的事情。
罗冲是汉部落的首领，他的南迁行动就意味着汉部落的战略重心转移，北方经过了罗冲这么多年的苦心经营，已经走上了正轨，而南方的汤部落、拓海郡和琼州岛那边，同样有着二十多万的人口，占据了汉部落总人口的一小半，却一直没有得到罗冲的大力发展。
现在北方走上了正轨，已经不需要罗冲的过多关心，是时候开始经营南方了。
而想要启动南方的大规模开发，基础建设就是少不了的，所以罗冲现在最关心的事情，就是游伏那边的煤矿已经炼钢厂的筹备工作。
本来是打算在汤部落的泰钢郡建设南方炼钢厂的，但是汤部落和汉部落的关系很微妙，这个时候不适合进行大的变动。
如今的汤部落，在罗冲的促使下，实际上已经完成了郡县制的规划，也已经推广了汉部落的货币，甚至就连各地的官员，实际上都是罗冲这边派出去的。
它虽然名义上还叫汤部落，但实际上却早已被汉部落接管。
可就算接管了，但是名义上还是有问题，罗冲是在用时间冲淡汤部落百姓的抵触心理，先让他们适应了汉部落的生活方式，至于大规模的改革和基础建设，还是等到自己过去，和汤瑶完婚之后再开始行动吧。
其实汤部落泰钢郡不能立刻开发还有一个问题，那就是交通不便的问题。
想要炼钢，就要有大量的焦炭供应，偏偏游伏那里的煤矿距离泰钢郡还有点远，中间还隔着一连串的山脉，修键铁路还要开隧道架桥，工程量太大，短时间内根本无法完成，最少也需要三四年的时间，这还是说的，使用工程机械和大量爆破作业的情况下。
这样一来，罗冲想要发展南方的基建，就不得不先把白屋族附近的那个赤铁矿利用起来。
另外，关于拉拢白屋族加入汉部落的事情，这个事也必须重视起来，因为汉部落想在那里开发铁矿，甚至建立大型的炼钢厂，就必须不能受到当地白屋族百姓的抵制，那么唯一的办法，就是把他们也变成汉部落的一份子。
白屋族足足有两千的人口，杀光或者驱赶他们并不现实，再说罗冲也不是战争狂，他发动的每一次战争都有着必须去打的理由，但是白屋族和汉部落目前的关系还是相处的不错的，游伏在那边做的事情很好，到时候罗冲再过去加把劲，把白屋族和平吸纳并不是什么问题。
与此同时，大力和林飞这边也在做着人才储备，很多工厂里目前都施行着一岗多人的制度，就是一个工作岗位往往都要配上两三个人，用老工人带新学徒，很快就可以将这些新学徒的技术水平提高起来，到时候各个工厂的工人都能迅速增加两到三倍，这样等到南方的工厂建好之后，罗冲就可以带走一半的人迅速开工。
同时，罗冲这次的南迁行动，也是各行各业晋升地位的一次机会。
就拿工厂来说，罗冲这次肯定是要抽调一部分骨干去南方建设新厂的，那么等他们到了之后，自然而然就会提升地位，成为新厂的高层管理人员或技术工程师，底层的工人则可以从最近培养的这些新人中调过去一批。
同样的，因为北方工厂的原班人马骨干被调走，那么留在原厂里的老人也会得到相应的晋升，然后再把剩下的一部分实习工人扶正。
这样南北两方的工厂就全部完成了老带新的模式，同时，那些老的技术骨干也都晋升了职位，新的实习工人也顺利转正，可谓是皆大欢喜。
其他的，政治系统，军队系统，同样会相应的得到晋升的机会，比如神策卫这次换装之后，因为有了新的武器，肯定要增加新的编制，那么只要神策卫进行扩编，原班的军官全部官升一级都是有可能的事情。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！