接下来，李元回答几个问题后，告辞离开。
实验室暂停的工作，他必须重新启动。
运放的研发进度遇到了瓶颈，关键问题是偏置电流太大。
虽然他有思路，李元不准备插手，想让他们自己解决。
从今往后，他要慢慢变成一个管理者，一个学术带头人，工作要安排团队完成。
虽然他们的成长速度比不上他，但是，加上团队的力量，所完成的工作量很快就能超越他。
所以，接下来的主要工作便是培养带头人。
“师姐，关于你的工作，我想做一个调整，你看可好？”
“说吧，你又要怎么折腾我？”，明显带着怨气。
“呃！”
“你以后能不能给我一个长久一点的工作，不要一会指使做这个，一会又被指使我做那个”。
“行行行，满足你，一定给你一个长久的任务，可以一直做到退休的任务。
这里有几个项目，你看看怎么选择？
1、FLASH，一种可擦可编程只读存储器，基本存储单元的理论已经完成；
2、RAM，可读可写存储器，只有需求，不过原理也相对简单；
3、低速接口芯片，只有需求；
4、接口驱动器，只有需求”。
李元说完，静等她的回答。
她思考一小会儿，“晶圆制备怎么办？”
“可以交给肖工，他现在的能力完全可以胜任”。
“上面4个项目会不会又有可能中途中断？”
“只要不发生紧急情况，一般不会再中断”。
“我不知道如何选择，要不你帮我指定一个”。
李元不得不佩服她的机智，“我建议你选择FLASH”。
她露出狡黠的笑容，“给点提示”。
“以后的应用会非常地多，可以推出各种类型的存储设备”。
“那行，我就选FLASH技术”。
“你们小组有没有适合当项目带头人的？帮忙推荐1人”。
她眼珠一转，“有一个叫刘杨的女同志，脑袋灵活，为人处世很老练，感觉值的培养”。
“那行，你帮我叫一下吧”。
“好嘞”，她开心地回到了小组实验室。
李元选择相信黄燕，人是你推荐的，到时不满足要求，就要你黄燕兜底。
当初建设实验室的时候，没有考虑个人办公室和会议室，现在发现有的时候非常不方便。
所以去年的时候，李元趁着放假，自己用木板隔出一个小会议室，平时当作他的办公室。
一阵敲门声响起。
“请进”。
一个二十五六的小姑娘出现在李元的面前，个子不高，估计只有1米55左右。
记忆最深刻的一点，便是特别爱笑。
“刘杨同志请坐”。
虽然都是同龄人，但是在李元面前，一向落落大方的小姑娘还是有点紧张。
“有这么一个项目，黄燕同志推荐你来做，你有没有信心？”
对方明显是个聪慧之人，“您要是觉得我合适，我这里没有问题”。
和聪明说话就是轻松，“一个关于RAM存储器的设计，具体资料我稍后给你，你先看看，需要人手的话，去找黄燕师姐”。
“谢谢主任信任，我一定全力以赴”。
“这个技术可以研究一辈子，所以，希望你做好心理准备”。
“太好了，我会紧跟您的步伐”。
李元没有纠正，这也是这个时代的特征。
“那好，你帮我把艾老师和毕老师叫过来，谢谢”。
“好的，主任”。
不一会儿，二人笑呵呵地进入了房间。
他们当初离开华清，心中非常不舍，也彷徨无助过。
但是自从来到了实验室，他们好似焕发了第二春，在芯片封装和测试方面都取得了长足的进步。
职级和待遇不断提升，唯一不好的就是暂时不敢公开工作单位和工作内容。
他们憋着一口气，希望扬眉吐气的一天。
所以，平时工作，积极性相当高，不用人监督，就把事情处理的妥妥当当。
“二位老师，请坐”。
“哎哟，主任，您客气”，大家都是熟人，平时也用职务开玩笑。
“你们呀，就别磕碜我了。
我想问问，二位接下来的工作规划是什么？”
李元没有直接安排，虽然他的职务最高，但是二人作为过去的老师，适当的尊重还是要给的。
“我先说吧”，艾老师在毕老师的推让下，首先道。
“我们过去是一起合作，来完成芯片的封测。
现在我们简单进行了一个分工，我负责封装，老毕负责芯片测试。
我们讨论过多次，现在的芯片简单，可以使用半自动完成。
但是将来芯片复杂了，无论是封装，还是测试，都很难快速完成，会严重影响生产效率。
所以，我们想着设计专门的自动化工装。
如此，无论是测试，还是封装，都能大幅提升效率，基本脱离对熟练工的依赖。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！