见没人吱声了，傅松继续道：“还有一些同志结婚没房子，有的同志孩子上学难，有的同志夫妻两地分居，等等。今天我在这里保证，尽最大的努力、采取切实可行的措施来解决这些问题。”
话音刚落，会议室里便响起了嗡嗡声，这几件事情关系到每一个人的切身利益，如果公司能解决，那就太好了。
傅松上下嘴皮子一哆嗦倒是痛快了，赵志却头疼了。
他不是不清楚这些问题，可要解决这些问题就得花钱。
去年他借了5000万的企业债，今年又借了5000万，加起来一个亿，公司早已入不敷出，他都块愁死了，哪还敢乱花钱？
傅松直接无视赵志幽怨的眼神，道：“最迟明年，公司将在首都择地建设员工小区，只要是公司员工，工作满两年的，都可以分期付款的方式购房……。”
住房问题是根本，只要解决了住房问题，无论是孩子上学还是夫妻异地的问题，基本上也就迎刃而解了。
解决了员工的后顾之忧，他们才能心无旁骛、死心塌地地为公司创造价值。
只要脑子没进水的人，这笔帐很容易算清楚。
“傅总，这是真的吗？”
“傅总，分期付款怎么个分法？每个月多少钱？”
“首付多少？”
……
会议室里吵翻天了，特别那些在BJ没房子的人，恨不得当场就掏钱预定下来。
傅松伸手往下按了按，笑道：“大家安静，内部购房的具体政策现在还没定下来，不过大家不要着急，最迟元旦前，一定给大家一个明确的答复。”
“啊？还要等到元旦？”急性子的人已经开始抱怨上了。
对于大家的心情，傅松非常理解，上辈子自己买第一套商品房的时候，比他们还不堪，恨不得天天往工地上跑，掰着手指头计算着还有多少天交房，等到交房后装修，又恨不得时时刻刻盯着。
散会后，赵志追着傅松就开始叨叨：“傅总啊傅总，你怎么想一出是一出？我明明白白告诉你，公司没钱！嗯，一分都没有！你要是想建员工小区，那干脆把我撸了得了！”
远望科技现在有员工900多人，一个月光工资成本就100多万，一年就要差不多一千五百万，还不算固定资产投入，以及办公大楼的建设，今年新借的5000万，年底不到就已经见底了。
最让他想不通的是，为了让公司的产品能迅速抢占市场，傅松不仅采用免费推广的方式，还无偿提供售后服务，像文字处理软件、GIS软件这些已经上市的产品，一分钱没赚不说，公司还要倒贴培训费、差旅费。
有时候他真想撬开傅松的脑壳子，看看里面是不是装满了大粪！
“干什么干什么？我这个掏钱的人都不心疼，你心疼个屁！”傅松最看不惯赵志一股小家子气，“大不了我把这两笔债务担下来。”
赵志问道：“怎么担？”
傅松道：“债转股呗。”
赵志一口老血差点喷出来：“你这不是脱裤子放屁，掩耳盗铃吗？整个远望科技都是你的，你还转个屁股。”
傅松回头朝严元朝、孙绍宗招招手，等他俩走近后，道：“找个清净的地方，有件事想跟你们商量一下。”
赵志三人互相看了看，他们三个再加上正在美国进修的沈红，算是远望科技的四大元老，傅松如此郑重其事找他们商量，显然不是什么小事。
赵志道：“那去我房间吧。”
回到房间，关上门，赵志当起了服务员，一边倒茶一边问：“老傅，神神秘秘地搞什么鬼？”
傅松接过茶杯，在手心里捧了一会儿，这才道：“本来想在座谈会上宣布的，不过我怕大家误会，所以先跟你们几个通个气。”
严元朝道：“到底什么事情让你这么为难？”
傅松苦笑道：“主要是远望科技现在还未盈利，而且我估摸着，短期内，至少未来五六年时间，远望科技还是很难实现盈利的，如果盈利了我就没这么为难了。”
赵志急道：“不是，你扯来扯去的，到底想说啥？”
傅松道：“我打算在远望科技内部实行员工持股计划。”
看到他们三个都是一头雾水，傅松解释道：“也就是远望科技的股份由内部员工来持有。我呢，虽然是出资人，不过我最多只会保留5%的股权，剩下的95%都由包括你们在内的所有员工认购。”
“什么？”赵志目瞪口呆地看着他，伸手就往他额头上摸，“你脑子没烧坏吧？”
傅松一把打掉他的手，“你脑子才有病呢！怎么？你们不愿意？”
三人脸上都露出不敢置信的表情，你看看我，我看看你，但就是没人开口。
傅松见他们成了锯了嘴的葫芦，只好道：“当然了，员工持股也是有条件的，必须在远望科技工作满三年，或者几年的人，这个到时候再讨论，才有资格认购内部股票，而且离职后，股票要返还公司。另外，这些股票只有分红权，没有投票权。”
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