关于刘市长会离开四水市，这件事，李老预测的不那么准确。
一个月后，就只有两个人受到处罚。
一是学生家长曹二猛关了几天，被教育了一顿，放了出来；二是记者站站长王利川也没有被查，只是调离了四水。
至于一中李校长，仍然当校长。
为什么是这么一个结果，民间议论很多。
不外乎两点，一是新来的张书记没有抓到更多的把柄，二是刘市长上面有人。
毕竟这种人事留与去，离我比较远。何况事后，张主任也不议论这件事情了，我一个小萝卜头更不想卷入得太深。
于是，一心一意投入了新的工作。
先来说说培训中心的事吧。
因为中间发生了【一中闹事】这个插曲，我们的成立仪式一直无人管。直到尘埃落定，我们才密锣紧鼓准备举办成立典礼这件事。
九月下旬，人员才全部配好。我先向大家介绍这个【人少事多】的单位人员分工。
本部的人员呢，领导就张主任一个人，下设二室一部。
所谓两室，就是办公室，财务室，一部就是培训部。
办公室主任牛得志，手下工作人员就三人，一个是张行远，还调来一个20出头的姑娘，名叫周慧。长得水灵。
还有一个是叶司机。
周慧原来在市二中教书，这个不用猜，萧市长的夫人凌老师也在市二中教书。
我完全可以肯定，这是凌老师出面推荐的。
所以，办公室四个人，我就基本上弄清了底细。
财务室两人都是女的，会计喻晓，出纳陈素芬，都30出头。
先说会计喻晓，这个人我认识，她在市文化馆工作，参加了我上次举办的培训班。特点是长得漂亮，会打扮，见面一口笑。
再说出纳陈素芬，弄不清底细，也是30多岁，从市建筑设计院调过来的。为人很严谨，长相中等，有点胖，永远不慌不乱。
这两个人，我断定也是张主任的人，管理单位财务嘛，一定要领导特别信任。
接下来说是培训部，除了我，还有一个是四水师专的毕业生，名叫唐盛。
这个人我弄不清底细，不过心想，给他取名字的人一定有文化。
唐宋元明清，我们一般把唐朝称为“盛唐”。他姓唐，就翻过来叫【唐盛】。
过了几天，为了办好成立典礼，张主任召集我们开了一次会。
通过我的培训，张行远一进会议室就去泡茶，结果被周慧拦住了。
她笑道：“这件事，我比你内行。”
张行远毕竟有我这个【老师】的指导，他并没有返回坐下，而是周慧泡一杯，他就端一杯。
我教了他一句话：人不多的时候，不要一次端两杯，那叫完成任务。办公室就那么几个人，一次一杯，别人觉得你尊重他。
其实，端一杯还有个好处，你左手端着，右手向前伸出，有【请喝茶】之意。
大家以为张行远会退回座位，想不到办公室两个人配合默契，一个泡一个端。
泡的没什么技术含量，就是倒水，端的却十分尊重人，左手将茶放在别人面前，右手一伸，弄得大家对他的印象一下就好起来。
真是有素质的名牌大学生。
张主任坐在台上，说道：
“同志们，今天开个培训中心揭牌的准备工作会议。
今天坐到这个办公室，我就心情舒畅。为什么心情舒畅呢？小张端茶端得好。”
大家笑了。
“我们是个培训机构，培训什么？培训机关工作人员的业务素质，素质不只是培训学员会写文章，也要培训别人端茶。
不然，你一肚子文章，但你连茶都不会端，有什么用呢？”
大家再笑。张行远脸上放红光。
“我为什么尽选些35岁以下的人，当然，牛主任除外，他是经验丰富。选你们这些年轻人，就是形成一种朝气的印象。
你看，除了我和牛主任年纪大一点外，你们都是年轻人，有活力，有朝气。好啦，下面我就讲讲人员分工，以及如何举办成立典礼的事。”
他喝了一杯茶，说道：
“我们的工作分为三大块。
一是办公室，牛主任是办公室主任。张行远负责文字材料，学员管理这一块工作，周慧负责日常工作。
二是财务室，喻晓同志为主，是财务室主任。陈素芬同志负责出纳。
三是培训部，也是两位年轻同志，晓东同志毕业才一年，唐盛才刚刚毕业，以晓东同志为主。晓东，没叫你郝部长，没意见吧？”
我笑道：“我本来就是个工作人员。”
张主任说：“我们是人少事多。有人也许会问，为什么不多进几个人？我觉得没有必要，两个理由。
第一个理由，人多干不成事。比如设立科长一人，下设副科长，你说这个副科长有用吗？科长交代一件工作，副科长安排工作人员去做，不纯粹是个传声筒？”
大家应该是深有体会，都窃窃发笑。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！