真正的香江选美，起初并非香江人的自娱自乐，而是与世界接轨的亚洲顶级选美赛事。
昔日的香江港姐，有资格参加米国的世界选美大赛。
当时的港姐冠军会被签约至好莱坞的大电影公司，接受为期半年的专业电影培训，周薪高达250美元。
要知道，当时香江一辆福特豪华轿车售价仅为两千美元，其价值相当于后世的奔驰S级轿车。
换言之，当时的港姐冠军，仅用八周便能购得当时最豪华的轿车之一。
这在当时，其收入甚至超过多数银行经理，堪称惊人。
昔日的香江，不论出身，茶楼侍应也能荣膺冠军，成为万众瞩目的焦点。
那时的香江，方显真正风采。
不似今日与未来的香江，蜕变为了地区内的富豪选美自娱。
黄夕照与周梁淑怡，前者年过四十，后者三十有余，均未亲历那个时代。
但作为电视界的资深人士，他们在业界摸爬滚打多年，对此自是心知肚明。
黄夕照尚未发言，周梁淑怡，这位新任副台长，已按捺不住好奇问道：
“董事长，您是否想在卫视举办选美大赛？”
若真如此，周梁淑怡认为在环球卫视举办一场环球赛事未尝不可。
凭环球卫视现今的收视与影响力，定能超越TVB的香江赛事。
且环球之名，更显高端。
黄夕照沉默不语，但他与周梁淑怡想法相似，以为秦安欲借环球赛事或其他选美对抗TVB。
然而秦安却否定了这一猜测，平静地对两位负责人说道：
“选美虽娱乐性强，收视亦佳，环球日后也会涉足，但非此刻。我提及此事，是因我计划在环球卫视推行另一种评选机制。”
“我意在每年岁末，调动华夏星传媒的全部媒体资源，联手推出‘香江十大杰出人物’、‘香江十大商业领袖’、‘香江十大感动人物’等评选。”
“若节目反响热烈，我们还可将评选范围拓展至整个华人圈，乃至全球华人观众。”
“诸如‘年度十大感动华人’、‘年度十大华人杰出青年’等评选均可纳入。”
在香江，类似的年度人物评选早已有之，如香江十大杰出青年。
但此奖项由国际青年商会总会评选，该组织立场明显偏袒湾湾。
因此，获奖者皆为立场相近之人。
对内陆有好感或与内陆关系密切的香江人，皆无缘此奖。
换言之，此荣誉实则不公。
秦安提出的年度十大计划，涵盖范围远超“十大杰出青年”。
且其旗下的华夏传媒集团，自去年起便推出了“富豪排行榜”，并计划在1980年发布新传媒版的全球富豪榜。
抢在《福布斯》之前，秦安计划推出一项有影响力的权威榜单。
环球卫星电视台即将开展的年度十大评选活动，正是基于这一愿景。
由公信力卓越的媒体发布榜单，无疑将更具说服力与吸引力。环球卫星电视台作为全球首屈一指的中文电视台，以其名义推出的全球华人年度十大评选，对华人群体而言，极具魅力，且能确保榜单的权威性。
因此，秦安决定即刻启动年度十大评选项目。作为首期，虽不求尽善尽美，奖项设置亦有待完善，但务必抢占先机，在不足一月的时间内迅速行动。
他指令黄夕照与周梁淑怡即刻筹备评选工作，并亲自负责评选标准制定，同时要求电视台为年底颁奖典礼做好充分准备。
秦安计划利用电视台的卫星优势，实现颁奖典礼的全球直播，而非录播，但为确保万无一失，节目将延迟半小时上传至卫星，以应对可能的突发状况。
首期评选奖项不宜过多，先设立香江十大杰出商业人物、香江十大杰出青年及华人十大杰出人物三项。未来视评选受欢迎程度，再决定是否增减奖项。
黄夕照与周梁淑怡对老板的想法极为钦佩，认为其创意与规则无懈可击。且由亚洲乃至华人首富主导的评选，其声势、说服力与权威性，远非其他电视台所能及。
两人向秦安保证，将全力以赴，确保年底颁奖典礼的高标准、高质量实施。
秦安还分享了一些注意事项，并嘱托二人尽心竭力完成任务。
他坚信，只要年度十大评选成功，未来有望成为整个华人地区乃至全球的评选标杆。
优秀企业制定规则，中等企业塑造品牌，平凡企业专注生产。
当此类评价标准被确立并权威化后，
环球卫星电视台仅凭这一标准，便能稳健发展。
这是顶级企业方能达成的评价尺度！
1979年，
12月15日，宜商宜财，宜祈福。
晴空万里。
港岛的英国人如常工作，而在华人商界，即将发生一件震撼全球华人的大事。
象征香江财团成立的天庭会首次全员大会，定于今日在新丰银行会议室举行。
会议氛围低调，
未大肆宣扬，仅内部人士及有心人留意。
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