秦然和安可聊了近半个小时才挂掉电话。
如果不是秦然所在的地点不对，而是住酒店的话，安可大概会在电话中好好奖励秦然一番。
有时未必要见面才能奖励，电话也是一种很好的媒介。
偶尔来一次，很刺激。
不过秦然等等还得赶回中海，手头上又有事要忙，安可这才“放过”秦然。
但言语上的逗弄肯定是少不了。
这会已经是晚上九点多了，芯片基地都没什么人了。
虽然公司还在运转，可谁都不知道是否还有明天。
工资都不一定能及时发出来，众人也没什么加班的热情。
秦然能够理解，毕竟他也曾是打工族的一员。
员工奉献那一套早就过时了。
企业和工人之间，不再绑定在一起。
加班加点努力工作没问题，但也要有相应的报酬。
秦然这一代吃了不少大饼，没吃饱，直接消化不良了。
安氏集团倒了，安茂昌等高层再穷也有上亿的资产。
可员工没有，房贷、车贷、日常开销，全都是钱。
生活都难以为继的时候，很难说情怀。
芯片基地有不少员工都选择下班后去开网约车。
这会优步还要过段时间才会被某滴平台收购。
跟几年后相比，现在的网约车司机收入还比较可观，早晚高峰都有奖励，还有冲单奖励。
乘客打车也比较优惠，经常有优惠券。
等过些年，网约车一家独大，平台成了最大的受益者，两边吃。
甚至平台不断转包，车费有一半到网约车司机的手中就算不错了。
现在兼职网约车司机是个不错的选择。
不过从事芯片研发的技术人员或者中层管理，到了不得不去开网约车地步，也是一种讽刺。
秦然都能理解，挣钱不寒碜，他也有过类似的经历。
这也从侧面反应了如今芯片基地的现状。
但也有极少数人还在研发。
秦然起身活动筋骨时，发现有两个房间还亮着灯，便走近看了一眼。
发现有几个研发人员还在钻研。
秦然没进去打扰，只是拍了两张照片，记住了几人的脸。
不管什么时候，总有一些纯粹的研发人员，真心想要把芯片研发出来。
芯片基地成立之初，挖了很多人才。
其中还有不少其他国籍芯片研发人才。
国内芯片人才紧缺，甚至出现了断层的情况。
安茂昌当初不仅投了一大笔钱建造基地，还高薪从国外挖了一批真正的高技术人才。
可惜安氏集团出事后，这些人全跑了，一个都没有留下。
有的跳槽到其他集团公司，有的回国了。
愿意留下，还坚持研发的全是国人。
想要从芯片的使用者从创造者转变，其实就需要这样的人才，一代又一代人的努力。
安茂昌间接导致安氏集团垮台，但也不是一件好事都没干。
至少留下了一批忠心的技术人才，并且还和高校共同研发课题，创立了奖学金，培育新一代的芯片人才。
短时间可能看不到什么成果，不过种下种子后，才有生根发芽的希望。
秦然看了一会，回了车上，把刚刚拍下的照片发给于成。
他让后者把几人的资料调给他，并通知几人明天随行，陪同客户一起参观。
随后秦然启动车子回中海，明早他还得去接雷子两人。
辛辛苦苦跑一趟是值得的。
不然明天雷子过来一看，发现芯片基地都快黄了，芯片人才也走了一大堆，那还谈什么合作。
秦然不仅要向雷子证明芯片基地还在运转，还要让雷子看到芯片基地的优势。
比如研发多年的开源芯片，核心技术可以拿出来展示。
只有真正的核心技术，才有可能打动雷子。
明天也需要懂技术，了解芯片现阶段研发进度的人给雷子讲解。
秦然相信刚才实验室里看到的几个人可以胜任这个职责。
溜须拍马没什么用，长袖善舞的人一个就够了。
雷子并不会因为被招待得好，就定下跟安氏集团合作。
没有真材实料，是无法说服雷子的。
秦然更看好跟小迷的合作，而不是小何总，也有这方面的原因。
雷子比小何总更懂什么才是核心技术，对企业发展是最重要的。
小何总看似看重芯片技术，却没有想过去研发、生产芯片。
更多的是想借安氏集团芯片基地的名，然后去发展环保科技。
说到底，小何总只是想捞一笔，格局很小。
但雷子是真心想做，而且是付诸行动了。
回中海的路上，秦然忽地想到一种可能性。
雷子这次来中海的目的，会不会就是芯片基地。
秦然越想越觉得有可能！
小迷的重心从来都不是家电。
参观工厂时都是徐斐在询问，那雷子特意跑来中海的目的是什么？
这么一想，答案好像很明显了。
秦然戴上蓝牙，也不管现在是几点，直接给于成打去电话，安排后者明天专门为客人做一场戏。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！