杨部长也是从外地调任汉东的干部，来汉东前任职H省的省委常委、组织部长，调任汉东省，他这也算是提升了。
接见宋大为并不是杨部长的心血来潮，他只是有点儿好奇，乔书记为啥要莫名其妙的从京城部委要来了几个年轻干部？这些人都是什么背景呢？作为组织部长，杨部长觉得自己应该掌握一些情况。
当然，杨部长也只是好奇而已，除了正厅级以上的干部，其他的他根本没精力去关注，所以见面谈了不到十分钟，杨部长就“端茶送客”了。
宋大为是乔书记要来的干部，他的工作安排肯定是要经过乔书记审批的，所以部里安排宋大为先住下，住在部里的招待所。
说是招待所，其实也是挂着酒店的招牌，还是小蒋送他，部里已经给开好了房，直接入住即可。
宋大为在省城没什么太好的朋友，几年前在省委党校培训的时候倒是有几个同学在省城工作，他去了京城之后联络就不多，宋大为也没心思这时候去主动联系。
省城是一座历史悠久的古城，只不过保留下来的古迹并不太多，04年这会儿省城的城建搞得很一般，加上空气污染，整个城市都显得灰突突的。
六月已经入夏，省城是全国着名的“四大火炉”之一，白天的气温已经突破了30摄氏度，宋大为在房间里打了几个电话就睡了一觉，晚上吃完晚饭感觉稍微凉快一点了，就出去溜达溜达。
招待所位于市中心地带，出门不远就是繁华的商业街区。绝大部分北方城市的夏天是最有活力的季节，大街小巷上全是人。到了秋冬季就完了，特别是冬季，晚上九点之后就感觉很萧瑟，宋大为心里想这或许也是北方经济发展不如南方的原因吧？
宋大为记得很多年以后省城这里的经济发展搞得也很一般，主要是没有什么像样的支柱型产业。
计划经济时代，省城这里也是重要的工业城市之一，国家在这里也投资建设了一大批重工业、装备制造业国营企业。改开以来，省城这里的大部分国营企业都没跟上时代发展的步伐，活下来的不多，做大做强的更是寥寥无几。
省城有地理优势，有人才优势，也有政策倾斜，可就这样好的条件也没有发展起来，原因是什么，明白人其实都明白。
有意思的是，省城很多人都把自己发展不好的原因归罪于省内的临海，认为是沿海城市不听话导致了省城没发展好！后来网上很多喷子靠着这个话题可是薅了不少流量的，想想都觉得很滑稽！再说临海发展的好吗？比比南方的很多城市，临海也不过如此吧？
乔书记今天有一个外事活动，到了晚上才有时间，吩咐秘书打电话把杨部长请来了办公室。
省委常委会里边，一般组织部长和省委秘书长都会是书记的班底，如果这两个人都不听书记吆喝，那么这个省委书记也就当到头了！所以规则也是默许这两个岗位是要靠拢书记的。
“鸣泉同志来了啦，今天事情有些多，让你久等了。”乔书记看着杨部长温和的说道，虽然组织部长是下级，但是到了这个级别，同僚之间还是要互相给面子的，起码表面功夫要到位。
“书记辛苦了！我没什么紧要的事情，就是有几个人事安排需要请示一下，耽误您休息了……”花花轿子人抬人，杨部长笑着回应。
省委书记管人事，组织部长就是书记抓人事的主要助手。按照华夏的规矩，干部大略分为中管和省管以及市管三个层次，副部级以上的是中管，副厅级级以上的是省管，副厅级以下的是市管。
但是也有例外，主要就是省管正处和市管副厅，很多正处级的县委书记都是省管干部，而副省级城市的很多副厅级干部反而有可能是市管干部，具体怎么区分还是看岗位职责的重要性，不是一概而论的。
作为省委组织部的部长，能够拿来和省委书记汇报的，肯定是正厅以上的人事调整安排，所以杨部长先是汇报了几个厅级干部岗位的调整安排意见。
乔书记认真的听着汇报，不时在笔记本上写写画画，好记性不如烂笔头，这个放之四海而皆准，是一个好习惯。
人事安排当然也不是组织部长和省委书记两个人坐在一起就决定了的，有些岗位是需要上常委会讨论表决的。
但如果组织部提名这一关都过不去，还谈什么上会表决？所以这就是书记和部长的权力所在，组织部初步筛选审查，提交书记同意才能上会，书记不同意，一切都白费力气！
但是话说回来，省委书记那么忙，每天要处理那么多工作，他怎么可能什么人都认识和了解？知道他们是胜任还是不胜任？
于是组织部的工作就发挥了作用，省委组织部的各处室负责审查各种资料，提交各种人事调整安排的计划，加上下边各级组织部门的推荐提名，这就形成了一套严密的体系。所以干部要想脱颖而出，必须是在体系内得到认可，这就是组织。
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