“书记，这是那个周明韬的简历。”
九原市。
市委。
书记办公室内，谢维良毕恭毕敬地拿着一份材料，敲开门说道。
闻言黎卫彬摆了摆手，示意他把材料先放在桌子上。
然后才继续对着话筒含笑道：“你这个老丁还跟我客气上了，现在我这里正是求贤若渴啊。”
“你看这样吧，我先看看材料，如果合适的话，回头就麻烦你老丁安排一个时间通知人过来。”
“哈哈哈，客气话就不说了，等过两天回了省里再说，我看上次你推荐的那家羊杂馆就很不错。”
跟话筒另一头的丁源聊了好一会儿，黎卫彬这才挂断电话。
随即才拿起桌子上的材料。
不过黎卫彬并没有急着看材料的内容，而是先朝谢维良问道：“老谢啊，这个周明韬的情况你掌握多少？”
丁源要给自己推荐秘书。
这显然是黎卫彬所未料到的情况。
不过惊讶肯定还谈不上。
九原市委书记黎卫彬没有秘书，这在漠北官场并不是什么秘密，实际上黎卫彬心里也很清楚，上次谢维良推荐的那几个人里面，未必就没有关系户。
然而官场有些事情，其实哪怕是领导之间也是心照不宣的。
推荐人选可以。
他这个书记，并不会去为难作为市委秘书长的谢维良。
谢维良不能拒绝。
但是他黎卫彬可以！
如果连九原市委组织部的面试都通不过，那推荐自然成了一句空话。
只是丁源推荐的这个人，从那位丁副秘书长的反应来看，恐怕未必就是样子货。
“书记，材料我看过了。”
“之前您吩咐我落实这个事情之后，我也找人查了一下周明韬的情况，此人背景比较简单，在漠北这边没什么关系。”
“从简历来看，能力还是有的，不过从打听到的情况来看，这个周明韬似乎不是很擅长人际交往的一些事情，这一次省档案局提任处级干部，关于周明韬的争议比较大。”
“这是我搜集到的周明韬在以往的工作中写的一些材料，另外就是他在理论研究方面的一些成果。”
说着谢维良将并不厚实的一叠材料放在了黎卫彬的面前。
黎卫彬没开口说什么。
只是接过材料扫了一眼，随即就从中抽出一份题为关于深入推进漠北基层乡镇创新创业工作发展的稿子。
“他在基层工作过？”
如果没有基层工作经验谈这个问题，那就是空谈理论。
“是的，书记。”
“前些年周明韬在基层的乡镇有过一段时间的任职经历，先后担任过副镇长和镇党委副书记的职务。”
点了点头。
既然有基层工作经历，那倒算得上是理论和实践相结合。
黎卫彬自身在理论研究方面的功底并不差，即使是这两年在九原市担任一二把手，仍然在百忙之中抽空看了不少理论方面的着作，也写了一篇关于产业发展和经济之间的辩证关系方面的文章。
文章的质量很高。
毕竟有充足的事实依据去佐证相关的理论观点。
这篇文章发出去之后，按照洪建军的意思，甚至一度被某位领导拿出去作为地方产业发展方面的参考材料。
当然了。
这不意味着他黎卫彬就是理论方面的权威，无非就是他站在不同的位置上，看得更远一些，更深一些。
“文章写得不错，有层次，也有深度。”
“不过格局还不够大，当然了，作为一个年轻干部，有这种理论基础也相当不错了。”
给了一个还算可以的评价。
黎卫彬放下材料也不打算多看了。
而是随手翻了翻周明韬个人的简历，这一看别说还真被他看到了一个值得一提的地方。
“他是东海大学毕业的？”
东海大学的确不是什么名校。
他倒不是说很注重这个细节。
主要是能去东海大学上学，本身就说明这个周明韬自身的学习能力还是不错的，最重要的是，在东海市那种地方，毕业后能返回漠北工作，这一点才是比较吸引人之处。
水往低处流，人往高处走。
这是社会发展过程中个人选择必然会经历的一个规律。
周明韬能反向选择，定然是有所取舍。
“书记，他确实有这段经历，我已经跟省委组织部那边确认过了。”
“当年周明韬是通过漠北的人才回流项目引进回来的。”
“之前省委组织部为了避免人才流失，曾经出台过类似的政策，截至目前这个政策仍然存在，不过名字改成了优秀青年人才引进计划，也就是现在说的启明星计划。”
嗯了一声，黎卫彬倒是清楚这个事情。
此前九原市搞招商引资的时候，市政府曾经用这个项目作为九原市引进人才的一个条件。
当时他已经对这个项目给予了不错的评价。
看来还是有高人的。
像漠北这种地处延边的地区，随着经济社会的发展，人才流失是一个不可避免的问题，也是阻碍地方发展的一个严峻问题。
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