培训持续了两个小时，内容全是关于“奉献精神“和“狼性文化“的洗脑言论。
结束时，赵明辉给每人发了一本员工手册和一瓶“营养饮料“。
“现在，请大家喝下公司特别准备的欢迎饮料，正式成为星辰科技的一员！“
其他新员工毫不犹豫地拧开瓶盖喝了起来。
叶小萱假装喝了一口，实际上让液体顺着嘴角流到了事先准备好的纸巾上。
饮料有一种铁锈般的腥味，让她差点吐出来。
“很好！“王总满意地点头，“现在带你们参观公司。“
参观过程中，叶小萱注意到公司的每个角落都透着诡异。
茶水间的咖啡机流出的是同样的红色液体；休息室的沙发上有可疑的污渍；最让她毛骨悚然的是，每当赵明辉转身，其他员工的脸上会瞬间失去所有表情，像被按了暂停键的机器人。
回到工位后，叶小萱试图打开电脑工作，但屏幕一直闪烁着雪花点。她偷偷观察四周，发现同事们的手指在键盘上敲击，但屏幕上要么是空白文档，要么是乱码。
“啊啊啊，究竟要什么时候才能做完呐！那个沙比的老板，总是要我做一些无所谓的工作！”
尖叫声突然响起，叶小萱突然向左转过头去，她认识那个人——小帅，他怎么会在那里？
然后她的头开始向右转，
啊啊啊，真烦呐，好倒霉啊。好不容易做好的方案。居然没保存。我怎么会这么倒霉啊？
这个人是小美。
然后接下来，叶小仙还在这家公司里看见了很多或者属于或者不属于星辰科技的人。
其中很多人，他看着都有些面熟。
那些。被他进入梦境进行导演的人。
叶小轩在心中暗暗评估道。
无数的人在这家公司里源源不断的制造怒气，叶小萱评价道。
突然，变故发生。
“你什么意思？方案我都改了五遍了，现在又说用第一版？“办公室里，小美猛地拍下鼠标，显示屏震得晃了晃。
对面工位的小帅悠悠转着保温杯：“老板就这要求，冲我发火有用？“他瞥见张晓攥紧的拳头，又补了句：“再说第一版本来就是我的创意。“
“你的创意？“小美然提高音量，引得周围同事纷纷抬头，
“调研数据全是我熬夜整理的，现在倒成你个人功劳了？“她抓起文件夹摔在桌上，纸张哗啦散开。
小帅终于站起身，椅子在地面刮出刺耳声响：
“上周例会你故意打断我汇报的时候，怎么不提团队合作？“
他伸手扯松领带，指节敲在隔断玻璃上，
“有本事去王总那儿说清楚！“
“什么？”小美抓起咖啡杯又重重放下，褐色液体溅在键盘上，随后……
只听“砰”的一声，办公室的椅子直接飞了出去，只见小美把椅子扔了出去。
一瞬间，砸的小帅头破血流。
这样的场景还发生在办公室的各个角落，无数的打工人怨气到达临界点，开始无差别朝周围的人发泄怒气。
逐渐地，他们竟然将视线转移到了叶小萱身上，场面一触即发，叶小萱会怎么办呢？
……
突然，事情发生在一瞬间，还没等这群人攻过来，一股奇异的能量就逸散在他们周围。
这是……
愉悦能量。
之前收集到这种能量，一直不知道怎么办，现在知道了。
海量的愉悦能量如同潮水般被释放出来，叶小萱坐在那里，却不知道接下来会发生什么……
“同事们，宣布一个消息！”混乱的办公室里，一个年轻人突然站在办公桌上讲：
这是第一阶段。
“从今天开始，公司将实行一个“用工资称呼同事”的新制度！”
“月薪3000的人，你就交三千的活儿，价值的活儿就要跟月薪的人对接，多少钱的活儿你就得找多少钱的人来干，让领导安排活儿之前，你就得想想员工叫什么，可以省去很多不必要的麻烦。”
年轻人的表情僵硬，眼睛却很兴奋，这是第二阶段。
“9527，你来啦？”
办公室里，老王有了新名字。
旁边的同事跟叶小萱解释：“原来叫1万扣工资扣的。”
“2500，这儿有个两万五的项目，你来负责。”
突然小帅张口对小美讲。
“你听的这像话吗？”小美炒他翻了个白眼。
“也对哈，”小帅当即反应过来：“那个800的实习生，你来干。”
实习生：已翻白眼，勿扰。
这是第三阶段。
“大家满意这个叫法吗？”叶小萱好奇地问。
“满意，再也不会出现干的活儿和工资不匹配的情况了。”至少小帅这么回答。
叶小萱抽了抽嘴角，想起网上的段子，没想到愉悦点会是这么一个效果。
而与此同时，这样的氛围还充斥了整个公司。
同事A：“你干活儿能不能带点儿脑子？
同事B：“不好意思，2500我干不了带脑子的活，你得找4000以上的。”
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