“那……那就都卖了吧……”陈鸿虽然听明白了，但心里仍然觉得十分可惜。
仲余也知道一时半会让人完全接受他的理念不现实，他是有钱和有挂才如此有底气，下面的人不知道，只考虑眼前利益也无可厚非。
“嗯，那人员你是怎么安排的。”仲余回到正题。
陈鸿深呼吸几下，让自己平复下来，继续汇报道：“千渡原本有3万多人，但后来业务萎缩，已经陆陆续续裁掉了近2万人，目前只剩下核心业务1.5万人和300人的海外团队。
到时随着业务的出售，人员会自动减少一部分，即便如此，我们也要不了这么多，最多只能接收5000人，那些前朝元老，以及还拿着百万年薪的高层，如果没特别能力，我们都会裁掉。”
“唉！”仲余心里为这些人叹气一声，这次裁掉的人估计少不了，恐怕得有几千人，不过他没有反对陈鸿的做法，就像上次那样，接收的BAT员工越多，自身的企业文化将会遭受越强的冲击，特别是高层，他们都带有深深的BAT烙印，来到百倍集团很可能带偏原有的宽松风气，得让小白出手才行。
“嗯，一定要做好赔偿工作，你到时分别把留下的和裁掉的人员名单和详细的评估发我一份，我来看看。”
“好的。”陈鸿答应下来，老板要过目，理所应当。
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