不是不切实际就是狮子大开口，99%都是不靠谱的。
特别是当他看到融资主体还不是真正的百倍药业，只是它旗下的一家子公司，更加印证了他的想法。
所以他只看到一半就想放弃了，决定先敷衍过去，回头再跟上面打听打听是怎么回事。
他猜测有没有可能只是黄杰自作主张，而百倍集团的仲老板不知道此事。
这也不是什么新鲜事，属下瞒着老板在外面招摇撞骗，最后全由老板买单。
所以，黄杰很快就被负责人以兹事体大为由给请了出来。
只懂研发的黄杰根本不懂其中的弯弯绕，还十分认同对方的认真负责态度。
而他没想到的是，他一出办公室门，负责人就把电话打到了领导那里。
当领导得知后又直接找到了仲余，询问他知不知道这件事，是不是他授意的。
仲余一开始接到领导的电话时是懵逼的，怎么好好的融资成了诈·骗事件？
看黄杰那老实巴交的样子也不可能骗到国资·委啊，他要是有那本事，公司也不会经营不善，最终由他收购了。
所以他一五一十地给领导汇报了事情的来龙去脉，给黄杰洗清嫌疑。
领导听到融资是真的，估值也真是万亿美元时也相当惊讶。
之前才融了个1000多亿美元的百倍云，现在居然来了个更大的项目，先不管估值如何，他担心自家没那么多资金。
这不是说国资没钱，而是资金都有规划的，要是临时调个百来亿轻轻松松，但要是万亿级的话，哪个机构都没那么多计划外的钱。
不过，当领导得知百倍药品能保证年盈利1千亿美元后心动了。
同时他也明白，仲余不是来找他们融资，而是向他们“送钱”来了，把利益分润出去，寻求盟友。
所以他对此十分重视，决定亲自与国资的负责人一起跟仲余好好聊聊，见面地点自然还是那家私房菜馆。
自此，仲余希望隐身到幕后的计划彻底泡汤。
他不得不打电话询问黄杰到底怎么回事，怎么给人这么大的误会。
而黄杰知道人家找上门后也是一头雾水，他还回公司等消息呢，没想到被偷了家。
黄杰直呼被坑了：“老板，我冤枉啊，我去了以后啥都没说，就交了份方案而已。”
仲余也觉得这中间可能出了什么误会，所以姑且信了他的辩解，等见完领导再说。
不过，身为一家公司的CEO，给集团闹出这么大的乌龙，不给点惩罚是不行的。
这要是搁上市公司，这么大的负面消息，股价不得暴跌？
所以仲余扣了他三个月薪酬，算是小小的教训，以后做事情要认真点。
同时，他也觉得光靠黄杰来运营这么大的公司有点不妥，得给他物色几个副手，他主管生产和研发就好，其他的就交给专业的人负责。
于是他吩咐小白找人，找一个专门负责采购和外联的副总，和一个专门负责员工管理的副总。
翌日，仲余和领导们在私房菜馆见面。
他详详细细给领导汇报了整个方案，还有对 dǔ的部分。
期间，国资的负责人很是尴尬，没办法，这个大乌龙是他闹出来的，方案都没看完就给人家下结论，这算是失职了。
不过仲余和领导都没有放在心上，因为谁看到这个数字都可能误会，能第一时间找到双方的高层询问，才是最明知的做法，不然，就真可能被忽悠成功。
而领导和国资负责人听完仲余的讲解后，也被他的方案彻底打动了。
先不管什么盈利1千亿美元，只要仲老板肯对dǔ，那就是保本保息的买卖，绝对投得过。
他们都清楚仲余的实力，光那几家科技公司中的一家就足够偿还融资额了。
更何况那1千亿美元不是真的不考虑，这么大的利润，十年回本，年化10%，比什么项目都强。
所以，有了这个共识，融资就有了很好的开始，双方要谈的只是估值和对 dǔ的内容。
他们也不怀疑两种药品的盈利能力，毕竟市场上已经为这两款药疯狂了，只要没有竞品的出现，就是一本万利的现金奶牛。
不过，正如仲余之前考虑的那样，领导对这两款药品的生命周期很是担忧，毕竟十年才回本呢，不担心不行。
另外，还问到了有没有继续研发更好药品的计划，也问到了有没有研发其他种类药品的计划。
如果有进阶版的药品，那就不怕竞争，又或者有第三款同样挣钱的药品，就不怕那两款药发生意外。
对此，仲余没法回答，因为他的药物都是系统给的，他根本没有什么研发计划，也更不可能有第三款药品了。
嗯？也不对！
系统也有可能出品新药物，只是他无法保证这点，所以他不可能给领导夸下海口。
况且，如果真的出现新药，那也不是用公司的钱研发的，他不可能直接放进来给别人分润利益。
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