十万美金，换算一下就是七十万华币，一年，平均每个月薪资五万八，这是什么概念？
这么说吧，姜逸丽最初入职时谈好的薪资也就只有一半而已。
而人家不仅是出身名校，同时还有着丰厚的名企工作背景，这些种种加成下，才谈到三十五万左右，即便是算上年终奖也就四十多万，但放在创伤小组里连个刚入职的实习生都比不上。
“这个薪资，会不会太高了点？”
虽然张凡很想给那些人涨点福利，但这个涨幅属实是有点太夸张了，他很担心这个待遇一旦公布出去，那些个专家教授会不会真的放下身段来应聘实习生...
“高？BOSS，这个玩笑一点都不好笑，我们要的都是精英，根据漂亮国去年医生的平均工资大约在三十五万美金左右，即便是家庭医生平均也得在二十六万，十万美金一年，已经是非常廉价了，
毕竟咱们的招人条件会比较苛刻，门槛高的情况下，总要给点好处才行。”
听到张凡的质疑，埃迪当即露出一副你在逗我的神情。
这话一出，张凡也是陷入了沉默没有再多说什么。
既然埃迪这位技术部经理觉得合理，那它肯定就是符合市场的，至于会不会高于市场定价...漂亮国都如此，没理由在华国就得减份。
“那就依你的意思吧，这次培训正好你也挑点人，记得签合同，相关问题你可以跟瑟琳娜沟通一下。”
沉吟片刻后，张凡也是点了点头算是认同了埃迪的想法。
得到张凡的支持，埃迪也是信心大增，自己这位总裁虽然很年轻，但在公司里的话语权可是一点都不低。
常人或许不知道，但曾经作为中高层的埃迪自然不会不知道雷文斯科是个怎样的人。
生物科技明面上是设有一位总裁和两位副总裁，但实际上雷文斯科这位总裁说的话在整个公司里就和圣旨没什么区别。
简单点来说，他说的话就是公司的意志，任何人反对都没用，而整个公司能跟雷文斯科说得上话的人，加起来也不超过五个，其中两个还是他的秘书和助理。
除了两位副总外，能和雷文斯科直接沟通的就只有张凡这位亚太地区总裁了。
这也是为什么来到这里后，埃迪不敢找事的主要原因，否则张凡一旦在雷文斯科面前提起一嘴，他埃迪的下场可能就不会是很美好了。
生物科技有着常人无法想象的丰厚待遇，但同样犯错后，受到的处罚也是相当严厉的，尤其是顶撞领导这种事，更是无论如何都不被允许的。
逛了一圈后，确定细节上都没问题了后，张凡方才准备离去。
医院里人来人往，即便是逢年过节，这里的人也不会少太多，作为HC第一人民医院，每天来此地来看病的人几乎是无法统计。
这些人，有老有少，有男有女，脸上大多都挂着沉郁的表情。
坐着电动扶梯缓缓向下，医院里的种种也是映入眼帘，就在电梯来到二层时，张凡不经意的一个侧身突然看到了走廊的尽头摆放着一个病床。
而在病床上，一个娇小的身影正孤零零的坐在上面，凑近些看，方才能看到那是一个未满十岁的孩子。
“看起来医院病房怪紧张啊，床都得摆在外面了。”
张凡看到这一幕倒也没多想，只是打趣了一下后说道。
“额...”听到这话，埃迪却是短暂的语塞了一下，“BOSS，这个孩子听说已经摆在这半年多了...”
“嗯？”听到这话，张凡脚步猛然一顿，随后转过头看着埃迪：“什么情况？”
埃迪闻言，脸上也是带着几分无奈道：“具体情况我没有问的太详细，只不过听说是这个孩子得了什么病，她的父母治不起就直接丢在医院里了，我当时还以为是华国没有少儿医疗保险，后来才知道是他们做父母的没有买，
我真的不太明白，这种保险从出生起就应该强制上的吗？”
“...”面对埃迪的疑问，张凡也是不知道该怎么解释。
也不知道从什么开始，保险这种东西在华国就几乎快成了坑钱的代名词，尤其是什么医疗保险，甚至有人还形容它是智商税。
张凡不知道其中内情，但对于能说出医保都是智商税的人，他真的觉得这家伙可能得去查查脑子。
看病本身就很贵，即便是在有医保报销的情况下，很多家庭其实还是看不起，尤其是对于一些农村的人来说，他们可能连医保是什么东西都不知道。
这种情况下，他们自然也不可能明白这其中的重要性，平时倒是没什么的，但一旦家里的人生病了，没有医保，又没钱，这种情况下几乎对于一个家庭来说就是毁灭性的打击，在百般无奈之下，人往往就会显露出‘恶’的一面，比如...抛弃！
看着那个孩子坐在走廊的尽头，双眸呆呆的望着窗外明媚的天空，那个瞬间，张凡好似看到了十二岁生日时一个人默默的在房间里流着眼泪的那个自己。
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