“不怪他，毕竟明天就是他的生日了。”
听庞小白这么说，不明就里的孟南柯跟沙乐乐更懵逼了。
就在他们打算追问时，库房里忽然传来了苏克杰的惨嚎声：“放开我！我不要过生日！”
金若愚听完后，淡定地评价道：“声音洪亮，情绪饱满，应该暂时死不了。”
可转瞬她又面露怜悯：“但愿他明天还能这么精神。”
沙乐乐看到这里彻底忍不住，直言道：“过生日应该开心才对吧，为什么阿杰老师会吓成那样？因为蛋糕是圆的？”
孟南柯否定道：“应该不是。”
“阿杰老师是讨厌圆形，不是害怕圆形。另外，自从喜欢上袁舟率之后，他对圆形的接受程度提高了不少。至少不会像以前一样谈‘圆’色变。”
庞小白道：“没错，不是圆形的问题。”
接着，他切换角度道：“去年你俩还在实习，公司没给你们安排过生日，所以你们不知道万兽的优良传统。”
金若愚补充道：“外加你们实习未必每天来，所以没看到额们过生日滴气派场面。”
孟南柯和沙乐乐愈发疑惑。
优良传统，气派场面？
这听起来像是好事，为什么……
恰巧这时，库房里的苏克杰又开始惨叫了：“都离我远点！别过来！”
沙乐乐惊讶道：“阿杰老师上次摔倒在一堆海洋球里也没见他这么抓狂啊。”
旋即，她灵光乍现，推测道：“我知道了，阿杰老师的实际年龄比他看上去老，他怕我们知道以后嘲笑他。”
孟南柯无语。
年龄这种事一般是女生更在意，男生在意的反而没几个，更不用说怕成这样了。
庞小白对此未置可否，反而拿起几份沙乐乐贴好的发票道：“乐乐，你还是太年轻，没有经验，这些发票贴错了。”
“第一事业群要求用鱼鳞式贴法，这些是第三事业群的，要用平展式贴法。”
孟南柯见庞小白跟金若愚都左顾而言他，不禁更好奇了，便停下工作，拿出手机登录万兽集团的内网进行搜索，结果却收获寥寥。
就在他打算转到论坛时，金若愚开口了。
“算嘞，有些事情他俩早晚要面对，早些告诉他们，也好让他们有个心理准备。”
说完，她顿了顿，然后用手比划道：“在万兽，大家最怕三件事：绩效考核，年终评定，过生日。”
沙乐乐：“？？？”
孟南柯：“……”
扯这么多，倒是说原因啊！
“小袁袁你快走！你还有更好的未来，不要死在这种地方！”这是苏克杰又在惨嚎。
金若愚叹了口气，对沙乐乐问道：“乐乐，腻是不是觉滴像万兽这种大公司福利很好，所以员工生日都会充满惊喜？”
沙乐乐点头，面露期待之色。
孟南柯则若有所思：“所以，问题出在这个生日惊喜上？”
庞小白予以肯定：“没错。”
金若愚则开始具体讲述自己来万兽以后第一次过生日的经历。
简单来说，那天她在工作，她的上级忽然跑过来找茬，说她的文件出了问题，让她去会议室给客户道歉。结果金若愚一进去，发现这是一个局。
会议室里没有什么客户，有的只是同事们给她准备的生日惊喜。
此外，大家还送了礼物给她，是一块32G的优盘。虽然这礼物有点奇怪，但因为是第一次遭遇这事，金若愚觉得十分惊喜，也就没在意。
沙乐乐听完以后，面露羡慕道：“场面粉红，温馨有爱，没毛病啊！”
孟南柯也这么觉得。
金若愚则道：“第一年当然某毛病，问题出在第二年……”
第二年，还是一样的套路。
当上级再次来找茬时，金若愚一听开头就知道了结果，所以自然不会觉得惊喜。但碍于大家的面子，她还是装作非常惊喜的样子。
然后，她又收到了一块64G的优盘作为礼物。
沙乐乐有点难以置信：“每年的生日惊喜都是一样的？”
孟南柯嘴角抽搐道：“难不成有标准化流程？”
庞小白肯定道：“对，万兽的生日惊喜就是有标准化流程。每个人都是一样的配方，一样的罐头惊喜，一样的皮笑肉不笑。”
“保证让你体验到什么叫年年有今日，岁岁有今朝。”
金若愚闻言，插话道：“也不能这么说，额第三年滴生日会还是有一丝丝惊喜滴。”
“至少优盘升级嘞。”
“变成128G的了？”沙乐乐问。
金若愚否认道：“不，又变回32G滴嘞，但升级成咧USB3.0，听说速度快嘞十倍。”
沙乐乐：╮(╯▽╰)╭！
孟南柯：“……”
沙乐乐吐槽道：“这样也太没意思了，咱们公司不是以人为本吗？能不能向上头反映反映，至少让每年的生日有点变化。”
金若愚道：“腻都能想到，人事部那些人精能想不到？”
孟南柯好奇道：“所以，有什么变化？”
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