第二段视频的主角是金若愚，她被拍到的情况是单面打印材料。
胡强不觉得这有问题，因为很多材料都需要单面打印，公司这么做的人也不在少数。
可梅万却批评道：“金若愚无视公司规章制度，单面打印，浪费纸张！”
胡强：“……”
第三个视频是苏克杰……
梅万：“苏克杰在上班期间公然摸鱼，在厕所里待了一个多小时才出来！”
视频到此戛然而止。
胡强想要解释，葛欧却抢先道：“千里之堤溃于蚁穴，该是下猛药的时候了。我建议立即开除迫事部所有涉事员工！”
丽萨：“？！”
因为这些不痛不痒的事直接开人？
脑子瓦特了？
不对，是杀威棒！
果不其然，胡强吓得连忙起身辩解：“葛总啊，这里面可能存在误会，能不能给我一点时间，让我做一下具体调查？”
葛欧没有说话，斜眼瞅着丽萨。
梅万大声道：“这就是调查结果，难道你要推翻葛总的结论吗？”
胡强瞬间慌了，这话他不知该怎么接！
丽萨见状冷喝道：“铁证如山，还要狡辩？！胡强，你这个经理怎么当的？就是因为你管理无方，迫事部才会变成这个样子！”
见丽萨发火，胡强秒怂，同时顺坡下驴：“对对对，是我的责任。”
“可因为这个就直接开除，是不是也太……”
荒唐和儿戏，他没敢说。
葛欧见丽萨“低头”向着自己，心中有些得意，暗道杀威棒效果不错，于是顺势继续敲打胡强：“现在还在包庇下属，你，才是迫事部最大的病灶！”
“首先就应该开除你！”
胡强如遭雷击，然后带着哭腔道：“葛总啊，您高抬贵手啊！”
葛欧见他哭着求饶，心中得意更甚，沉吟两秒后看着丽萨说道：“看在丽萨的面子上，我可以给你们一个改过自新的机会。”
“但处罚，是必须的！”
说着，他给梅万递了个眼色。
梅万开口道：“罚迫事部所有涉事人员以及你这个经理交一份三千字的检讨。”
葛欧却皱眉道：“不对，应该是迫事部所有人交检查，同时记大过。”
丽萨：“？！”
实锤了！这货不知道迫事部有个隐藏Boss！
梅万：“？！”
之前不是说好只处罚涉事人员吗？你扯上其他人干嘛！
想踩雷也别带上我啊！
不行，得补救一下！
念头一生，梅万连忙开口道：“葛总，其他人并没有违反规定，一起罚的话，好像有点说不过去。咱们得就事论事，秉公办理。”
哪知葛欧却强词夺理：“其他人没有违规？那只是没有被拍到而已。”
“丽萨都说了，胡强管理无方，那他手下的人，包括他自己，岂能出淤泥而不染？”
“再说了，我刚才说过，要下猛药！原本是打算开除的，现在换成了处罚，面积自然要扩大化。就算其他人没有违规，经此一遭，也能引以为戒。”
“而且这还没完……”
梅万顿感无语。
真这么搞，我感觉你这总监当不了多久就得完蛋！
毕竟那位的层次比你高多了。
算了，还是想办法撇清自己吧！
葛欧对此毫无所觉，稍作停顿之后继续宣布惩罚措施：“扣发半年奖金，通报全公司。此外，罚你们做道德宣传员！我要看到你们每个人的真、诚、反、省。”
“你们要每天在公共区域做义务宣传，提醒大家提升道德素养。”
“宣传时间每天不得少于两个小时，为期一个月。”
语毕，葛欧望向丽萨：“丽萨还有什么要补充的？”
丽萨：“……”
补充？
我要是补充了，之后恐怕得跟你一起挨炸！
想到这儿，她低头道：“没有，您现在是第三事业群总监，一切都按您说的办。”
说罢，她瞅了眼面带希冀望着自己的胡强，咬牙道：“要做事，先做人！”
胡强见此，心中一片拔凉。
葛欧看到这儿十分满意，挥挥手让胡强离开，然后又和丽萨客套了两句，暗中提醒她尽快搬到楼下，把办公室腾出来。
丽萨表面答应，内心却不屑。
自己踩雷了都不知道，还催我尽快腾位置？
真是不知所谓！
很快，葛欧起身离开，梅万跟着一起。
丽萨笑着把两人送到门口，随即回到办公室思考着该找什么理由和梅万打听情况，不等出结果，后者就去而复返，主动找上门。
“丽萨，这次你可得帮我一把。”梅万一开口就是求助。
丽萨有点懵，下意识道：“我这都泥菩萨过江自身难保，怎么帮你？”
梅万道：“你帮我作个证就行。”
丽萨更懵了：“作证，作什么证？”
梅万也不隐瞒，直言道：“就是刚才葛欧说惩罚迫事部的事，我可是劝过的。如果事后那位不满，追究起来，你可得帮我作证。”
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