公司上下皆知今日是新老板接管之日，因此秦安所过之处，员工纷纷鞠躬问好。秦安对此早已习以为常，深知霓虹等级制度森严，只淡淡点头回应。
不久后，秦安一行人步入大会议室，众人相对而坐。秦安环视四周，中村隼雄等人身姿挺拔，精神焕发。
秦安轻点下颌，启齿道：“在会议正式开始前，让我们先从自我介绍开始吧。”
“尊敬的秦老板，我是中村隼雄，三个月前接任公司社长一职，主要负责……”
“秦老板，我是池边一郎，现任公司人事部经理……”
包括中村隼雄在内，十位高管逐一进行自我介绍，秦安与梁安邦聚精会神地倾听并记录。
待最后一人介绍完毕，秦安点头赞许：“介绍得很详尽，能与各位相识，我感到非常荣幸！”
“想必川崎先生已向你们提及我的身份，我叫秦安，是你们的新老板。但你们的直接上级并非我，而是我身旁这位，稍后他会自我介绍。”
“现在，我来说明一下世嘉公司的隶属关系。世嘉公司的母公司为香江暴雪电子有限公司，其上级则为暴雪集团。”
“我对你们已有所了解，你们曾为公司立下汗马功劳，且能力出众。因此，我暂不打算调整你们的职位，但这绝非松懈的理由。接下来的三个月将是观察期，望大家继续恪尽职守。”
“至于你们手中的股权，我并无兴趣。你们大可放心，一切按正常程序处理。若有人有意出售，我愿以合理价格收购。”
“明白！”中村隼雄等人迅速回应，心中暗自庆幸，新老板并未急于改革，已是万幸。
然而，他们并未彻底放松，秦安提到的三个月考察期如同悬梁之剑，他们不愿承受可能的恶果。
“接下来，请梁经理发言。”
“各位好，我是梁安邦，感谢董事长的信任，现任暴雪集团及暴雪电子公司总经理。今后我将与各位紧密合作，工作中如遇任何问题，请先向我汇报，我会视情况上报董事长决策。望大家各司其职……”
会面结束后，秦安提议由中村隼雄等人引领参观公司。
行政方面自不必说，公司拥有二十余载历史，管理体系成熟，效率依旧。秦安虽发现些许瑕疵，却未当场指出，而是吩咐梁安邦记录，以备后续处理。
游戏机制造工厂位于总部附近，秦安视察时，员工正专注地制作街机。
从工艺、水平到产能，世嘉公司不负霓虹顶级老牌电子游戏公司之名，未令秦安失望。
目前因销量问题，工厂尚未全力运转。
视察过后，秦安心中已有计较。
（后续章节标题：世嘉当前的难题并非无解，核心在于创新游戏设计。若能创造一款与《太空侵略者》相媲美的游戏，重返游戏界巅峰指日可待。
然而，自《太空侵略者》风靡市场一年多以来，世嘉虽推出了十多款街机游戏，并公布了五款，却均反响 。
这对世嘉是难题，对秦安却不然。他接管公司时，已备好了解决方案，正是展现实力之时。
巡视结束后，众人回到会议室，秦安直言：“我已知公司现状，急需一款高品质游戏。中村隼雄，你们部门的项目缺乏亮点，继续下去只会徒劳无功，全部暂停。”
此言一出，中村隼雄等五位负责人如遭雷击，虽有不满，却碍于秦安权威，只能隐忍。
其他高管也未料到看似温和的秦安会如此果断，纷纷沉默，静观后续。
片刻后，中村隼雄妥协道：“老板，我们让您失望了，会放弃现有设计，开发玩家满意的游戏。”
秦安微笑：“我知道你们对我的决定有所不服。但在此之前，请先看些东西。这是母公司暴雪集团已设计并申请专利的游戏，你们看过后给我答复。”
言罢，秦安示意梁安邦，后者随即与下属打开皮箱，取出文件，分发给十位高管。
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