秦墨想把李想从云创挖到一抹来，易遥也不知道自己为什么会反应这么大。
无论从规模、实力还是未来的发展前景，甚至连基本的工资待遇和工作稳定性上，一抹显然都无法跟云创相提并论。对李想而言呆在云创显然要比来一抹更加合适。
见易遥反应挺大，秦墨干脆不再提这件事。
不过，秦墨也并没有打算放弃。
因为账号流量不错，先前一段时间，易遥已经上架了秦延山的竹编制品，虽然仅仅是一个福利款的商品搭配服装出现，但让易遥没有想到的是，竹编制品的销量竟然还不错。
首先，手工收纳篓的精细度比工厂货要优秀很多，比起几块钱的塑料收纳篓，外观和实用性上都要好。
另外，为了迎合市场，黑泉社区的手工收纳篓也做了外形和颜色上的创新，加入了鱼篓外形创意和染色工艺，虽然增加了一些成本，但九块九的价格还是赢得了用户的青睐。
最多的时候，直播间一天卖出去了一千多个收纳篓，虽然收益刚刚破万，但秦延山和秦墨都很激动。
销量就代表市场认可，就代表竹编制品走直播带货的路并非行不通。
这天上午，因为服装厂上了新品，易遥要去选品就跟秦墨一起去了新华服装厂。新华服装厂虽然规模小，但因为有自主设计，在版权领域不会产生纠纷，这也是易遥当初执意选择跟新华服装厂合作的原因之一。
选了几个新品，秦墨那边的货也装得差不多了，两人正准备回去，车刚走到门口，易遥突然叫住秦墨让她停了下来。
“怎么了？”秦墨有点莫名其妙，以为易遥又要说李想的事儿，不耐烦地说：“易总，我这不还没动手么，您老人家慌什么？”
易遥斜眼看了看旁边的仓库，几个人施工工人正在往里面抬建筑材料，看上去是要装修。
“你不觉得奇怪？”易遥指了指仓库说。
秦墨完全没当回事：“有什么奇怪的？人赚了钱还不能装修仓库了？”
易遥瞥了一眼秦墨：“仓库用得着装修？有钱不投流水线装修仓库，这合理？还有，你看那个……”
易遥之所以感到奇怪，是因为他看到工人们搬运的材料中有背景墙的组装材料，而那些背景墙的风格，怎么看都像是直播间的背景墙。
秦墨瞬间也觉得可疑起来，不过她不像易遥，直接走过去跟工人们聊了起来。
十几分钟，秦墨回来，直接发动车子往前走。
“什么情况？”易遥问秦墨。
秦墨摊了摊手：“服装厂新添了几个销售精英，这是准备在仓库里弄几个办公室给人用，你想多了。”
虽然这个理由看上去很充分，服装厂招几个业务精英扩充销量合情合理，可易遥总觉得哪里不对劲。
中午，回到一抹的时候，琳琳不在，一问才知道琳琳的外地亲戚来北京看病，琳琳帮忙照顾亲戚去了，下午会准时回来。
中午这段时间本来就没有直播，琳琳没跟易遥沟通擅自离岗，易遥也没太当回事。
虽然易遥现在算得上是一抹的实际管理者，可她毕竟没做过领导，也不习惯用太过强硬的规章制度约束员工。
“怎么没跟我电话说一声？”易遥随口问了一句。
张滨不知情，耸了耸肩：“兴许比较急吧，我看她走得挺匆忙的。”
琳琳并有生病的亲戚，这次是李前把她约了出去。而李前约琳琳出去的目的，就是为了让琳琳跳槽。
“我们老板也开了一家做直播带货的公司，你要有兴趣的话，可以去那边试试。”李前毫不避讳，开口就说明了来意。
琳琳本来很抵触，见李前是要挖人，起身就要走：“你不说货出问题了？搞半天你骗我？”
李前不慌不忙道：“别着急嘛，我们老板说了，你如果愿意去的话，运营主管的位子给你做。”
这阵子，李前没少跟琳琳接触，他每天打完单子发完货都要在一抹逗留很长时间，为的就是摸清琳琳的性格。
观察了这么久，李前看得出来，琳琳有很强的管理欲望，尤其是易遥和秦墨不在的时候，她的行为俨然就像一抹的老板。
琳琳有些迟疑，晃神片刻被李前按回到座位上：“北京这种地方寸土寸金，谁工作不是为了赚钱升职？我也不是要挖你，两个选择摆在眼前，哪个对你有利你选哪个就好了嘛。”
李前刻意隐藏了跳槽对琳琳情感上的冲击，毕竟易遥和秦墨对她都不错，尤其是易遥，琳琳运营能力短时间内这么大的提升，完全是易遥的功劳。
见琳琳迟迟没有开口，李前继续说道：“我们老板说了，底薪一万二，销售提成按2%给你，你觉得怎么样？还有，我只能告诉你新公司虽然规模比不上云创，但比一抹要大得多，这事儿不着急，你可以先考虑考虑。你有我的电话，不管你最后做什么决定，电话告诉我一声就行。”
李前很懂得拿捏分寸，她没逼着琳琳现在就做决定，也只是把条件告诉琳琳让她自己考虑。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！