关思悦向许文强介绍了她最近的工作进展以及销售团队取得的成绩。
许文强听后感到非常满意，并鼓励她继续努力。不一会儿，关思悦带着许文强走进办公室，向大家介绍了许文强的身份。员工们纷纷站起来向许文强问好，表示欢迎他的到来。
许文强面带微笑，热情地向大家打招呼：“各位同事们好啊！”众人纷纷回应，对这位年轻有为的老板表示欢迎。许文强接着鼓励道：“大家辛苦了！希望你们继续努力工作，相信我们的公司会越来越好。”
离开办公区后，关思悦又带着许文强来到了物流点。在这里，她详细介绍了货物的存放、运输和配送流程。许文强认真观察每一个环节，不时提出一些问题，关思悦则一一解答。
经过一番巡视观察后，许文强满意地点点头。他发现这里的运作非常有序，货物的管理也很规范。整个物流系统高效而流畅，确保了客户能够及时收到商品。
许文强对关思悦的表现给予了高度评价：“思悦，我对你的工作非常满意。你的能力和责任心让人钦佩。”关思悦谦虚地回答：“谢谢老板夸奖，这都是团队共同努力的结果。”
许文强接着说：“我想告诉你，从今天起，你将被正式提升为销售经理。这不仅是对你过去努力的肯定，也是对未来的期望。我希望你能带领团队取得更好的成绩，进一步扩大市场份额，提高公司业绩。”
关思悦感激涕零：“感谢老板的信任和支持！我一定不辜负您的期望，全力以赴完成任务。”
许文强轻拍了下她的肩膀，表示鼓励。他心里明白，这个职位的提升不仅仅是对关思悦个人的奖励，更是为了激励整个团队的士气。
看着眼前充满干劲的员工们，许文强深感欣慰。他知道，公司能够蓬勃发展，离不开这些辛勤付出的员工们。而关思悦作为其中的佼佼者，无疑给其他人树立了榜样。
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