李哲一边装模作样发短信，一边在背对着一伙人认真聆听。
刘昊铭和这些人寒暄认识了一番后，就开始以老员工加厂哥同类的身份，给众人来了个现身说法。
包括他来这里前干流水线的苦逼没盼头，再到转正前如何坚持的，再到转正后的各种舒服自在。
再到拿七八千高工资的刺激，还有公司集团化发展的大好前景、升职加薪加股份……
刘昊铭也就初中学历，吃过工厂的苦，还是打死不会再回工厂的那种人。
他为人又耿直实在，而且他的国字脸黑皮肤憨厚相，比李哲的温润书生相也更接地气一些。
他所说的话，李哲感觉，比自己这个没进厂吃过苦的大学生，更能让这些人信服，这些人也明显更乐意听一些。
而且李哲还发现，刘昊铭和这些人融入合群的特别快，一起认识不到二十分钟，就彼此开始勾肩搭背称兄道弟了。
结果，经过刘昊铭和这些人一边喝饮料一边闲聊的半小时。
到了下午上班时间，李哲明显感觉：自己的几个组员做事更积极自觉一些了。
而且，刘春来这个刺猬头，竟然还跑这边大办公室来找刘昊铭请教问题了，李哲就在门口路边，这家伙却没就近找他。
虽然，李哲借力借势的方法是奏效了。
但他并不确定，这些人是被一时鞭策打鸡血了？还是有了持久努力的动力？
他只能观察一阵再说，如果不久人又都萎了，那他就只能再想办法。
反正他现在是能理解，当初入职时老组长田帅对自己的不爽了。
很多时候，真不是为了图组长那点团队业绩分成。
而是：为了混那几百块的提成，为了包吃包住有网可上，在这里白白浪费大好青春，是真的很不值。
李哲觉得，最好的办法，还是调动大家对钱的欲望和野心。
毕竟，愿意并能坚持做销售的人，就是冲高收入没上限来的，这也是销售这个职业最大的魅力所在。
如果他的组员能马不扬鞭自奋蹄，他这个组长才是混的最轻松安逸自在的。
从事实而言，李哲当初来这家公司，本来最关心的问题就只有钱。
如果能为以后创业混点管理经验，那也只是锦上添花而已，没有他也无所谓。
他对在公司“当官掌权”是真的没兴趣，他也特别讨厌权力场那一套，这也是他拒绝像苏雪晴推荐的那样回老家考公的主要原因。
现在他更明白，像自己这种最注重原则、最讲秩序、最棱角分明的改革者人格，除非能重塑自我，变得圆滑世故、八面玲珑、“识时务”，否则去了也混不开的。
因此，做这个组长，李哲最希望的就是做个无为的混子组长。
自己像师父萧潇这个不带兵的光杆业务经理一样，用心冲自己的业绩和收入就好。
不用在组员上花太多时间精力，组员还有自觉向前冲的积极性。
自己还能轻松顺带把团队业绩分成给赚了，这就是他除了管理经验之外、愿意做组长带人的小心思。
想到这里，李哲不自觉的又想起了还没到岗的预定“徒弟”薛婷婷。
他也不知道这呆萌可爱的小个头妹子，这个和苗苗一样的波波头女孩，是不是在随口一说糊弄自己。
反正李哲最多等她两三月。
她再不来，李哲就再招一个组员，把自己小组凑够十个人就完事了，队伍带的起来就带，实在带不动就安心做回单干户。
眼下算上李哲自己，他的小组已经有六个人了，再过段时间应该就满编满员了。
一天后。
2月18日。
下午六点多，李哲下班后便打算回家做饭吃了。
结果，他的人还没出华南城，就被萎哥给追上了。
“喂，李哲，你等等我，你走路这么快干嘛，急着去投胎啊？
你还不知道吧，魅族M8触摸屏手机上市了，屌爆了呢。
你现在工资这么高，不搞一台么？你不搞的话，借我两千让我买一台玩玩呗”
听到身后萎哥气喘吁吁的叫喊，李哲停下脚步，转身面向了他。
他眨巴着眼睛问道：“触摸屏手机？什么新玩意儿哟？
我又不是你那种数码发烧迷，我关心这个干嘛？你自己的手机不是好好的嘛，干嘛这么急着换？
还找我借钱买，还两千，这么贵，你钱很多没地方花了么？真是的”
李哲疑问间，萎哥也隔着衣服拍着胸口到了他面前。
一把搭在他肩上喘息着，萎哥吐了口唾液后给他科普起来。
“魅族M8真的很屌的，480P分辨率，3.4英寸TFT屏幕，内置1300mAh电池，电容式触摸屏。
它搭载的基于Windows CE6.0内核开发的MyMobile系统，就跟个掌上电脑差不多的，后置镜头320万像素呢。
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