周明精神一振：“快说说！”
“第一个，是做秘书的。”叶蓁蓁语速快了起来，“叫沈静，今年大概三十出头。我之前给她设计过家里的儿童房，接触过几次。人长得漂亮，气质特别好，成熟知性，身材管理也到位，穿职业装绝对撑得起来。关键是履历硬——以前是在一家知名欧洲外企，名字我就不提了，反正是行业巨头，给大中华区副总裁做行政助理兼部分秘书工作的，待人接物、行程安排、文件处理、会议组织，那叫一个滴水不漏！茶艺、商务礼仪更是专业级别。”
紧接着她叹了口气，语气带着惋惜：“后来结婚生子，老公……唉，是个渣男，孕期出轨，离婚闹得挺不愉快。不过那男人还算有点底线，离婚时把市中心一套不错的两居室给了沈静，又给了她一笔不算少的现金补偿。沈静为了专心照顾年幼的孩子，就辞职了。这一晃孩子快三岁，能上幼儿园了。我前阵子跟她聊天，感觉她手里那点补偿金应该花得差不多了，孩子一入园，她肯定得出来工作。她这种背景和能力，去大公司竞争高级秘书或者行政主管完全没问题，但可能时间上没那么自由。你这儿是创业公司，又是母公司核心岗位，如果时间上能稍微弹性点照顾孩子，我觉得她绝对是一把好手！而且经历过婚姻变故，人很坚韧，心也细。”
周明听得连连点头，外企高管的助理经验，处理过复杂事务，形象气质佳，又有现实的工作需求，确实是非常理想的人选。“她住的地方离公司远吗？孩子幼儿园落实了？”
“不远！就在海淀！幼儿园她说已经联系好了，就在家附近，接送方便。”叶蓁蓁肯定地说，“我敢打包票，她的专业素养和待人接物，绝对能帮你把母公司对外对内的门面撑起来，还能把你从琐事里解放出来！”
“太好了！这个人选非常棒！”周明难掩兴奋，“那第二个呢？财务？”
“第二个，叫王岚。”叶蓁蓁的表情变得有点微妙，“这个……怎么说呢，能力绝对没得挑！之前是在另一家世界五百强外企（比沈静那家名气可能还略大点）做财务分析的经理，后来好像升到了高级经理？具体职位我没细问。专业能力是这个！”她竖了个大拇指，“强到可怕！我给她公司做过几个项目，设计稿被她审得那叫一个体无完肤！预算超支零点几个百分点？不行！票据粘贴有一点点歪？打回来！对数字的敏感度、对流程的苛刻程度，简直令人发指！跟她对接，压力山大，没少被她怼得怀疑人生。”
叶蓁蓁做了个心有余悸的表情，随即又正色道：“但是！接触久了就发现，人家是真有本事，而且原则性极强。经她手的账，绝对清清楚楚，明明白白，经得起任何审计。前段时间听说她也离职了，具体原因不清楚，圈子里有点小传闻，但都没实锤。我觉得吧，以她的能力，离职肯定不是能力问题，多半是性格太刚或者跟上司不对付。你这母公司财务负责人，不正需要一个能镇得住场子、能给你把财务篱笆扎得死死的‘铁娘子’吗？脾气差点就差点，只要能力够硬，能给你规避掉财务混同的大风险，值了！”
周明眼中精光闪烁。叶蓁蓁描述的这个王岚，正是他现在最需要的——一个能建立严格财务制度、敢于坚持原则、甚至可能有点“不近人情”的财务负责人。母公司的财务安全，容不得半点马虎和人情。
“好！这两个人选，听起来都非常契合！”周明当机立断，“蓁蓁，辛苦你，立刻帮我联系她们！就说启明投资控股公司招聘母公司董事长秘书和财务总监，约她们明天……不，就今天下午，如果她们方便，直接来公司面试！薪资待遇，按市场顶尖水平给，甚至可以再上浮一些！关键是人要合适，要快！”
“得令！”叶蓁蓁也兴奋起来，仿佛自己挖到了宝，“我这就打电话！你等着好消息吧！”她抓起自己的手机，风一样地冲出了会议室。
下午的阳光透过启明科技会议室的百叶窗，在地上投下斑驳的光影。
周明端坐在会议桌的一端，看着叶蓁蓁引着一位女士走了进来。沈静。
她穿着一身剪裁极佳的米白色西装套裙，恰到好处地勾勒出成熟窈窕的身段。长发盘起，露出光洁的额头和修长的脖颈，妆容精致淡雅。脸上带着温和得体、令人如沐春风的微笑，眼神沉静而透着干练。
“周总您好，我是沈静。”她的声音温润悦耳，不疾不徐，主动向周明伸出右手，握手的分寸感拿捏得极好，既有力又不显压迫。
“沈女士请坐。”周明示意。叶蓁蓁识趣地退了出去，轻轻带上门。
面试过程流畅得超乎周明想象。沈静对周明提出的关于大型会议组织、高管行程冲突处理、机密文件管理、跨部门协调等问题，回答得条理清晰，既有成熟外企的标准流程经验，又透露出灵活变通的智慧。她甚至主动询问了启明投资目前的架构、未来子公司规划以及周明本人的工作习惯和侧重点。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！